Verleihung des JassAwards für ehrenamtliche Tätigkeiten von Mitarbeitenden

Die Jass-Gruppe verleiht seit 2019 jährlich an ihren papierproduzierenden Standorten in Deutschland den JassAward. Mit dem JassAward ehren wir Mitarbeitende, die sich ehrenamtlich engagieren. Verbunden mit der Verleihung des künstlerisch gestalteten und in Handarbeit angefertigten Awards ist die Zahlung von 2.500 Euro an die Organisation, für die sich der/die Mitarbeitende engagiert. Das Auswahlverfahren erfolgt jährlich. Hierzu werden allgemeine Informationen zum Award, den Teilnahmebedingungen und ein Bewerbungsformular an die Mitarbeitenden ausgegeben. Ein Gremium aus Geschäftsführung und Betriebsrat bzw. Belegschaftsvertretung sichtet die eingegangen Bewerbungsunterlagen und trifft die Auswahl der GewinnerInnen. Wir nutzen gerne innerbetriebliche Veranstaltungen wie Unternehmens- oder Betriebsversammlungen als feierlichen Rahmen zur Verleihung des Awards.

Soziales Engagement ist ein fester Bestandteil unserer Strategischen Kernziele. Besonders gerne bringen wir uns gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden in soziale Projekte ein. Die Idee, den Jass-Award auszuloben, entstand in Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften mit dem Ziel, das ehrenamtliche Engagement zu fördern und unsere Wertschätzung hierfür auszudrücken. Durch den Spendenbetrag von 2.500 Euro werden gleichzeitig die Organisationen und deren Tätigkeiten finanziell unterstützt.

Einer unserer vier definierten Unternehmenswerte ist "Verantwortung". Diese nehmen wir sehr ernst. Wir übernehmen Verantwortung für die Natur, aber auch für die Menschen, d.h. für unsere Mitarbeitenden, unser soziales Umfeld und die Gesellschaft. Den JassAward sehen wir damit als einen entscheidenden Baustein unserer Wertekultur und gleichzeitig eine Botschaft nach innen wie außen, um ehrenamtliches Engagement zu fördern.

Auslobung und Vergabe des JassAwards jährlich seit 2019 an zwei Standorten.